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3° RAPPORTO “RIPARTIAMO INSIEME” SUL PINEROLESE (consultabile qui) con focus sulla Val Chisone e la Val Germanasca: numero di attività in crescita per il secondo anno consecutivo soprattutto grazie a costruzioni e servizi alle imprese.

Indagine a cura dell’Osservatorio permanente sul Pinerolese di Ripartiamo Insieme in collaborazione con Camera di commercio di Torino e Agenzia Piemonte Lavoro

PINEROLO, 17 APRILE 2023

È stato presentato, oggi, al Centro Polivalente di Inverso Pinasca, il 3° Rapporto “Ripartiamo Insieme” sulle attività produttive e sulla situazione occupazionale del Pinerolese. L’analisi promossa dall’Osservatorio permanente sul Pinerolese di “Ripartiamo Insieme” (Consorzio CPE, CGIL CISL UIL) è stata realizzata da Camera di commercio di Torino e Agenzia Piemonte Lavoro. L’iniziativa è nata grazie al lavoro del Gruppo Sviluppo Economico di “Ripartiamo Insieme”, coordinato da Enzo Pompilio d’Alicandro, Vice Presidente della Camera di commercio di Torino, che congiuntamente al lavoro degli altri gruppi vuole contribuire a ricercare opportunità di crescita economica, partendo dalla riflessione sul presente.

Un momento importante per fare il punto sul Pinerolese e avere un quadro aggiornato della situazione, grazie ad una fotografia sia dei punti di forza sia delle criticità che, oltre al Pinerolese nel suo insieme, interessa con un focus specifico, per questa edizione, le Valli Chisone e Germanasca.

Anche quest’anno la Camera di commercio di Torino ha realizzato un focus sulla natimortalità imprenditoriale del territorio del pinerolese – che ha come bacino di riferimento 47 comuni (45 appartenenti alla zona omogenea del pinerolese ai quali si aggiungono i comuni di None e Volvera), con un nuovo approfondimento sui 14 comuni appartenenti all’Unione Montana delle Valli Chisone e Germanasca.

Il territorio del pinerolese, con oltre 146.300 residenti, 14.119 sedi d’impresa e 3.114 unità locali rappresenta poco più del 6% della provincia torinese, sia dal punto di vista economico sia da quello sociale.

Dal punto di vista imprenditoriale, Pinerolo, Cavour e Volvera sono i primi tre comuni per numero di imprese e su di essi è insediato il 35,9% delle imprese totali. Nel corso del 2022, ammontano a 739 le iscrizioni di nuove imprese, a fronte di 708 cessazioni.

Ne consegue che il tasso di crescita sia pari allo 0,29%. Per il secondo anno, dopo la dinamica pur anomala del 2021, si consolida un andamento positivo, anche se più contenuto rispetto a quello della città metropolitana nel suo complesso (0,67%).

Benché in larga parte insediato da imprese individuali, la cui consistenza aumenta del +0,6% nell’ultimo anno, il territorio registra un incremento significativo delle società di capitale (+3%).

A livello settoriale, il commercio (il 19,9% delle imprese registrate), i servizi alle imprese (il 18,4%), l’agricoltura (il 17,9%) e l’edilizia (il 17,2%) sono quelli in cui converge il maggior numero di imprese, ma solo due di questi – servizi alle imprese e costruzioni – vedono aumentare il numero di imprese (+2,4% e 1,9%).

L’Unione montana delle Valli Chisone e Germanasca è composta da 14 dei 47 comuni del Pinerolese: Vi risiedono 16.714 abitanti (l’11,4% del pinerolese) e sono presenti 1.250 sedi d’impresa (l’8,9% del pinerolese) e 630 unità locali (l’8,4%). Nell’Unione Montana, Villar Perosa, Perosa Argentina e Pinasca sono i primi tre comuni per numero di imprese, con il 53,7% delle imprese totali. In Val Chisone e Germanasca le iscrizioni (75) e le cessazioni di imprese (66) rappresentano rispettivamente il 10% e il 9% del totale registrato nel Pinerolese. Anche nelle Valli Chisone e Germanasca il tasso di crescita è positivo (0,72%).

Anche quest’anno, accanto all’analisi della natimortalità imprenditoriale, è stato realizzato da parte di Agenzia Piemonte Lavoro – ente strumentale di Regione Piemonte che coordina i 31 Centri per l’impiego piemontesi – un focus dedicato al mercato del lavoro e ai movimenti contrattuali all’interno del territorio di interesse.

L’approfondimento, realizzato grazie alla collaborazione avviata nel 2020 fra Camera di commercio di Torino e Agenzia Piemonte Lavoro, ha l’obiettivo di integrare gli archivi delle imprese attive sul territorio estratti dal Registro Imprese e gli archivi delle comunicazioni obbligatorie di assunzioni/cessazioni relative al bacino di riferimento.

Sulla totalità delle 14.114 imprese registrate, nel 2022 il 14,4% ha movimentato il mercato del lavoro locale con assunzioni, mentre il 14,3% ha terminato rapporti di lavoro.

Oltre al già proposto indicatore di dinamicità delle imprese, da quest’anno è stato elaborato anche quello della dinamicità del mercato del lavoro locale. La fotografia restituita rispetto ai movimenti occupazionali evidenzia un dinamismo positivo: nel 2022 sale di 1,2 punti percentuali rispetto al 2019, e di 0,7 rispetto al 2021.

Se l’anno prima della pandemia è stato caratterizzato da una dinamicità rilevante nel settore dei servizi e da un crollo nell’industria, nel 2022 le costruzioni e il commercio sono i settori trainanti, insieme alla ripresa dell’industria.

In Val Chisone e Val Germanasca, nuovo territorio di analisi, si contano 1.240 Imprese registrate; nel 2022 il 12,6% di queste ha attivato rapporti di lavoro, mentre il 12,5% registra cessazioni. I movimenti del mercato del lavoro del territorio analizzato sono positivi nei servizi e nelle costruzioni, al contrario dell’industria e del settore turistico.

A completamento della panoramica del mercato del lavoro locale, vengono presi in esame i servizi erogati alle parti datoriali intermediati dai Centri per l’impiego: sono 318 le aziende che hanno ricevuto 1.201 servizi; 150 tra queste sono aziende in obbligo ai sensi della L. 68/99.

Il Centro per l’impiego intercetta vacancy prevalentemente di professioni di media qualifica e riesce a evadere il 19,5% delle richieste.

Sulla scia del positivo lavoro svolto da Consorzio CPE, CGIL CISL UIL che, con il Patto per il Lavoro del 2019 avevano dato vita al Tavolo prevenzione crisi occupazionali con il risultato di ridare il lavoro a una cinquantina  persone in esubero, riassorbendole in aziende del territorio, Ripartiamo Insieme (CPE, CGIL, CISL, UIL)  con Agenzia Piemonte Lavoro, Comune di Pinerolo, Unione Montana del Pinerolese, Unione Montana Valli Chisone e Germanasca e i Comuni del Territorio Pinerolese, oltre a ulteriori soggetti territoriali interessati alla costruzione del network ha promosso l’istituzione dell’Osservatorio Permanente sul Lavoro di Ripartiamo Insieme al fine di avviare  ed ad agevolare una proficua collaborazione con le Agenzie accreditate alla formazione e al lavoro presenti sul territorio, le agenzie per il lavoro, i Consorzi Socio-Assistenziali e le associazioni del tessuto sociale che operano sul territorio (Diaconia Valdese – Caritas), al fine di coordinare e costruire percorsi di formazione professionale e socializzare informazioni circa i fabbisogni occupazionali delle realtà imprenditoriali del territorio, volte a facilitare il reingresso nel mercato del lavoro delle persone uscite o a rischio di esclusione.

L’Osservatorio Permanente, con la governance di Agenzia Piemonte Lavoro tramite il Centro per l’impiego di Pinerolo, serve ad identificare le criticità provenienti dal sistema lavoro e dal sistema imprese, e coinvolgere attivamente tutti gli attori del territorio.

Si individueranno inoltre dei percorsi di partenariato pubblico-privati per l’attuazione di progetti, tenuto conto del manifesto Ripartiamo Insieme e della rete costituita dal tavolo Welfare Occupazionale, mentre da parte dei Comuni sottoscrittori, si valuterà l’uso di risorse proprie che, insieme a quelle Nazionali e Regionali, siano convogliate e messe a disposizione nella definizione di percorsi di inserimento volti a rinforzare l’occupazione sul territorio pinerolese.

L’obiettivo dell’Osservatorio è di agevolare, all’interno del network territoriale, l’incontro tra domanda e offerta occupazionale, anche attraverso il coinvolgimento delle aziende per la creazione di specifici percorsi formativi, in grado di rispondere ai bisogni professionali espressi.

A ciò si aggiungerà un monitoraggio periodico sui risultati occupazionali in esito ai diversi percorsi che saranno concordati dai soggetti della rete, in modo da utilizzare efficacemente le risorse impiegate.

“Con l’istituzione dell’Osservatorio Permanente sul Lavoro di Ripartiamo Insieme affermano i Promotori, Consorzio CPE CGIL CISL UIL – “si intende coinvolgere attivamente tutto il tessuto produttivo e sociale del Territorio Pinerolese, con l’intento di sostenere e creare condizioni per un lavoro stabile, dignitoso e duraturo alle persone coinvolte in processi riorganizzativi aziendali o alla ricerca di occupazione.”

“RIPARTIAMO INSIEME” LANCIA IL PROGETTO “PATENTI”   PER FORMARE AUTOTRASPORTATORI E CREARE OCCUPAZIONE

grazie alla collaborazione con Synergie Italia 14 figure attualmente disoccupate potranno conseguire le patenti    con conseguente garanzia di assunzione a tempo indeterminato

RIPARTIAMO INSIEME (www.ripartiamoinsieme-pinerolese.it) progetto nato per volontà del Consorzio Pinerolo Energia (consorzio nato sotto l’egida Acea Pinerolese per aggregare sotto comuni obiettivi di sviluppo oltre 100 imprese del Pinerolese) e delle OO.SS CGIL CISL UIL, finalizzato al rilancio economico, sociale, culturale del territorio Pinerolese e delle sue valli attraverso la ricetta semplice, ma talvolta trascurata del fare sinergia fra imprese, organizzazioni sindacali ed enti, associazioni presenti sul territorio, ha deciso di lanciare il Progetto di formazione PATENTI C, CQC, E.

Secondo un’analisi del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti si evidenzia che quasi il 40% dei titolari di patente abilitante si trova negli ultimi 10 anni di carriera e solo l’1,9% nei primi 10.

L’Osservatorio “Contract Logistics” del Politecnico di Milano sottolinea come negli ultimi due anni   il 63% delle imprese di trasporto ha incontrato difficoltà a reperire autisti, ciò anche a causa anche dell’elevata onerosità del percorso per il conseguimento delle necessarie abilitazioni alla guida.

Tale situazione sta dunque mettendo a rischio il ricambio generazionale delle figure professionali con pesanti ricadute sul settore, situazione che coinvolge anche le aziende operanti sul territorio Pinerolese.

Le figure che ambirebbero a diventare autisti ci sono, ma spesso non possono economicamente permetterselo, soprattutto se disoccupati.

L’iniziativa di Ripartiamo Insieme si colloca quindi in questo contesto per dare soluzione al “cortocircuito” creatosi tra domanda e offerta di lavoro.

da-sx-Enzo-Pompilio-D’Alicandro-Coordinatore-Gruppo-Sviluppo-Economico-di-Ripartiamo-Insieme-e-Presidente-FAI-Torino-Davide-MOFFA-Synergie-Italia

Grazie ad un Protocollo d’Intesa siglato tra Ripartiamo Insieme (CONSORZIO CPE, CGIL, CISL, UIL,), FAI (Federazione degli Autotrasportatori Italiani) e Synergie Italia (agenzia per il lavoro) verrà attivato un  corso di formazione per il conseguimento delle patenti C, CQC, E. Tale percorso interesserà 14 persone disoccupate  che verranno assunte  fin da subito in modalità part time dalle aziende interessate (così da consentire ai candidati di seguire il percorso formativo avendo già un minimo reddito); successivamente,  a seguito del conseguimento delle patenti abilitanti, le assunzioni verranno confermate a tempo indeterminato.

“Un’iniziativa – affermano i Promotori di Ripartiamo Insieme – che da risposta in questa prima fase a un problema occupazionale di 14 persone (cioè la capienza massima dei corsi), offrendo una opportunità di formazione al lavoro che diversamente non avrebbero potuto affrontare. Il progetto patenti, grazie alla collaborazione tra Synergie Italia – CPE – CGIL – CISL – UIL, con le rispettive categorie NIDIL CGIL TORINO – FELSA CISL TORINO – UIL TEMP TORINO e FAI  si colloca all’interno di un percorso più ampio che punta a coinvolgere tutto il territorio intorno alla costruzione di nuovi percorsi innovativi di politiche attive per il lavoro . Questo primo e innovativo progetto si colloca proprio in questa nuova visione territoriale e punta ad essere un primo esempio da ripetere e ampliare anche in altri ambiti lavorativi rivolgendosi alla formazione di nuove figure professionali richieste dalle aziende del territorio Pinerolese.”

“Synergie Italia – ha detto Giuseppe Garesio, Amministratore Delegato di Synergie Italia SpA – nasce a Torino e continua ad avere qui la sede centrale, unica in Italia, a conferma di quanto crediamo e investiamo in questo territorio. Così come crediamo nelle reti, nella condivisione delle progettualità e nel soddisfare pragmaticamente i fabbisogni delle aziende: con queste basi è stato naturale individuare in Ripartiamo Insieme un interlocutore che sapesse dare al territorio risposte innovative e allo stesso modo l’interlocuzione con FAI è stata indispensabile per fotografare i fabbisogni e costruire – verrebbe da dire sartorialmente – le risposte formative necessarie in tempi sostenibili”.

Promotori di Ripartiamo Insieme-da-sx-Consorzio-CPE Francesco-Carcioffo-UIL-Teresa-Cianciotta-CISL-Vittorio-DI-VITO-CGIL-Andrea-Ferrato

Questo primo percorso formerà e occuperà dunque 14 risorse, a cui successivamente, potranno seguire altri corsi   in base ai fabbisogni che si evidenzieranno. La selezione del personale verrà svolta direttamente da Synergie-Italia.